是什么让链动2+1模式这么火?有什么优势?
1.标准和简单
简单的东西通常寿命更长,链动的所有方式只有两个真实身份,只有两级分佣,没有涉及。
2.裂变率
网上商城前期需要的是总流量的持续增长,链式的方式符合一个平台前期所必须的数据流量的增长速度。
3.丰厚的奖励
当客户能在服务平台上快速获得可观的利润时,客户的主动性一下子能被大的激发出来,连锁模式在这些方面真的是粗暴简单。
4.合理、合法、透明
只有合法才能生存,连锁运动属于二次分配。发行方式合法合规,方式完全透明。
因此,连锁化也能在竞争日益激烈的移动电商销售市场占有一席之地。
链动的2+1模式是什么?什么是连锁玩法?
1.链动2+1商业模式的博弈分析
身份等级:特工,老板
奖励机制:直接推广奖励、积分奖励、**奖励、援助基金、分红奖励需要给上级代理商留下“两个种子用户”。
援助机制(平台强制任务):完成平台任务可享受全额收益。不达标的只能拿到80%的账户,剩下的20%冻结在个人立扶持基金池中。
协助分配任务;
1:之前直接推上上级的C1、C2团队,升级为代理级或级。
2:C1、C2 10人以上团队下单,即D1D2D3D4中多个直接用户下单【包括C1、C2两个代理商下单】也算在10单以内。
如何成为代理商和老板?:
1.成为老板的条件:推荐两位用户购买499代理套餐成为老板。
2.成为老板的权利:直接晋升奖励,一个100元,两个100元。两次直接晋升,可以升级了。升级后,完成*三个直推单即可享受无限的点对点推荐收入。你可以成为“老板”,
3.老板身份奖励:发展200后*三个下属后,每个下属下线200元。成为老板后直接推送奖励:300元/单,下属推送奖励:200元/单。可以推三个人获得无限奖励,推*三个人开始躺收益的状态。
奖励机制:
1、直推奖:假如a代理推荐b员工,b员工下单去买这个产品,而a代理可以获得直推奖励。
2、见点奖:a升级成为老板又去推荐b去做代理,b代理推荐c,c去下单,a老板可以获得见点奖。
3,帮扶奖:是完成平台设置的任务可以得到。
4,平级奖:是a老板与老板之间,身份都一样时平台会额外给上级老板奖励。
5、贡献奖:当a老板发展b1、b2、b3时,而b1和b2始终会贡献自己的两条线,从而获得贡献奖。
6、福利奖:除开b1和b2,b3或者后面发展的线只要能满足平台设置的规则a老板会抽见点的20%分给满足者。
如何成为代理商和老板?
1.成为老板的条件:完成推送两个直接下属,每个下属购买499元产品成为代理。
2.做老板的权益:直接晋升奖励,单100元,*二单100元。完成两次直接晋升订单后,你将晋升为老板。升级后,完成*三单可以享受直接晋升的无限利润。你可以成为“老板”
3.老板身份见点奖:*三个下属发展200年后,每个下线在200元。成为上司后直接奖励:300元/单,下属间接奖励:200元/单。能推三个人的会获得无限见点奖励,推*三个人开始躺收入状态。
奖励机制:
1、直推奖励:如果会员A推荐会员B,会员B下单购买该产品,会员A可以获得直推奖励。
2、看点奖励:A升级成为代理推荐B做会员,B特工推荐C,C去下单,A代理可以获得看点奖励。
3、助力奖:完成平台设定的任务即可获得。
4、等级奖励:代理和代理之间,当身份相同时,平台会给上级代理额外奖励。
5、贡献奖:代理A开发会员B1、会员B2、会员B3时,B1和B2会一直贡献自己的两条线,从而获得贡献奖。
6、福利奖:除了B1和B2、只要B3及以后开发的线路能满足平台规定的规则,代理A会选择20%的积分给满意的人。
各种电商模式的出现,不新迭代,使其各个行业和消费者得到了其乐观的认可,致力于把电商行业做得更好、范围更广,用好的模式和好的设计感赋能商家和用户。此外,电子商务主要通过基于购买记录的搜索、点击购买和推荐等功能设计来实现其商业目标,而社交电子商务则侧重于信息交流、社交网络、互动和协作来促进交易。另外,电子商务中的用户关系通常是建立在用户和电的关系上的。
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