链动2+1主要是建立团队模式,快速提升销量。是目前成员中快的裂变模式。链动2+1模式合理合规,同时鼓励用户公司的利润分成机制,让你在享受购物优惠的同时,进行推广,获得客观利益。
奖励机制:
1、直推奖励:如果会员A推荐会员B,会员B下单购买该产品,会员A可以获得直推奖励。
2、看点奖励:A升级成为代理推荐B做会员,B特工推荐C,C去下单,A代理可以获得看点奖励。
3、助力奖:完成平台设定的任务即可获得。
4、等级奖励:代理和代理之间,当身份相同时,平台会给上级代理额外奖励。
5、贡献奖:代理A开发会员B1、会员B2、会员B3时,B1和B2会一直贡献自己的两条线,从而获得贡献奖。
6、福利奖:除了B1和B2、只要B3及以后开发的线路能满足平台规定的规则,代理A会选择20%的积分给满意的人。
美丽天天秒模式的亮点有:
1.两级分销,没有多级体系,合规经营。
2.离职机制,推荐两人和399成为合资伙伴,即升级成为老板,脱离关系。
3.留存机制,成为老板后,开始为上级推荐的两个代理商会继续做市场。
4.扶上扶下。下级成为老板后,给上级留人,下级成为老板。上级帮扶后,可以获得帮扶基金。不用担心放自己的号和防死号。
什么是链动2+1模式?
链动2+1有两个身份:代理商和合伙人。以自酿酱香型白酒为例,市场价599元,现在平台福利价499元。
【代理】:如需购买499产品,可获得【代理】状态。可以自己购买100元,推荐别人赚取推荐奖100元。(比如代理A推荐用户B,用户B下单,代理A可以获得100元直接推广奖励)。
【合作伙伴】:推荐两个代理,可以升级到【合作伙伴】的身份,自己买300元,推荐别人赚推荐奖300元,团队下属代理购买商品赚间接奖200元(比如合作伙伴A推荐代理B,代理B推荐用户C,用户C下单,合作伙伴A可以获得200元的见单奖励)。
链动2+1模式亮点:代理A推荐代理B和代理C,代理A获得100元+100元的直接奖励,即代理A升级为合伙人。当B也想成为合伙人,那么B直接推B1和B2代理商,B获得100元+100元,A代理商获得200元+200元的推广奖。这时候B成为合伙人,可以立开发新市场,而B1和B2代理商仍然留在A合伙人的线下做出成绩。当B1也想成为合伙人,需要进一步发展推B3、B4等两个代理,A总能获得团队间推广收入200元+200元。团队里一直有新代理的表现,一直有人帮你做市。
如何成为代理商和老板?
1.成为老板的条件:完成推送两个直接下属,每个下属购买499元产品成为代理。
2.做老板的权益:直接晋升奖励,单100元,*二单100元。完成两次直接晋升订单后,你将晋升为老板。升级后,完成*三单可以享受直接晋升的无限利润。你可以成为“老板”
3.老板身份见点奖:*三个下属发展200年后,每个下线在200元。成为上司后直接奖励:300元/单,下属间接奖励:200元/单。能推三个人的会获得无限见点奖励,推*三个人开始躺收入状态。
各种电商模式的出现,不新迭代,使其各个行业和消费者得到了其乐观的认可,致力于把电商行业做得更好、范围更广,用好的模式和好的设计感赋能商家和用户。此外,电子商务主要通过基于购买记录的搜索、点击购买和推荐等功能设计来实现其商业目标,而社交电子商务则侧重于信息交流、社交网络、互动和协作来促进交易。另外,电子商务中的用户关系通常是建立在用户和电的关系上的。
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