多级分销商城系统开发微信商城开发

西安奉道网络科技有限公司主要从事计算机信息系统技术服务，包括软件应用系统开发、技术咨询、技术培训、服务等相关业务和产品销售。公司坚持“面向应用，注重”的发展思路，提供的应用整体解决方案和服务，同时注重加强解决方案的开发与系统集成服务。我们坚定的信念：一切使用我们产品、享受我们服务的用户，为了满足用户的需求，公司所提供的每一件产品和服务都要经得起考验。
在互联网的发展中，单凭现在移动端占据绝大市场的使用数据，以及微信社交平台的流量来看，微营销也将成为未来的发展趋势，那依靠微信平台开发的必然也将成为主流。企业转型移动电商，好的选择就是就是通过系统来建立助力销售的移动。
一、代理系统功能介绍
1、营销制度
假设下面代理分为省代、市代、区代，企业可根据各级代理身份不同、进货数量不同来设置制度。消费者购买产品后扫码，代理商也能获奖励，这种奖励制度可让代理商工作加积。
2、代理授权管理
企业通过代理系统后台生成独立的邀请链接或邀请码去发展代理，代理商通过链接申请完成授权认证，很好地解决了授权产品线、等级混乱问题;
3、授权信息查询
通过代理系统后台开启在线申请授权代理商，在线生成授权，代理可以通过系统管理日常事务;代理商通过后台可以方便查询管理代理的数据与级别等，管理与审核升级申请，实现线上代理商轻松发展与代理商团队。
4、订单处理
通过代理系统后台可以微信、APP)提交订单，轻松实现上级代理或总部对订单进行处理。并且订单状态同步新、物流轨迹信息一目了然，可配备打印终端实订单、快递单自动打印。
5、发货扫描
支持扫码发货与验证产品库存，库存不足可以一键提交上级代发;通过系统后台可以随时管理与查看库存明细、查看代理授权价格。同时支持零售开单出库，管理终端会员用户支持代理找总部订货，也支持下级找上级订货。
6、服务板块
代理系统平台根据企业未来发展方向，对其业务进行垂直细分化，分为几大板块。每一个板块都设置关键词，而用户在线去查看即可。
7、客户信息
为了帮助企业的对接每一位客户，代理系统开发根据客户需求对其资料进行分类，并站在的角度去分析。
8、智能化管理
代理系统开发根据平台运营数据进行分析，对其管理模式进行，让企业以全新的销售模式去对接用户，从而成为行业的*。

开发定制软件的优势
1、开发定制的软件针对性强
量身开发定制的软件按企业的实际特点定制，软件开发公司杜绝用其它软件功能模块进行嵌套，而且坚持一种软件只针对一家企业的原则，真正做到针对性开发。的满足企业的个性化需求，量身定制合适的软件
2、开发定制的软件使用方便
开发定制的软件条理清晰，结构严谨，简单易懂，是正真的面向员工的界面操作软件。由于使用起来十分方便所以为企业节省了很多针对软件操作所花费的培训费用和培训时间。
3、开发定制的软件安全
开发定制的软件全天预警系统，对流量、硬件资源、应用及数据库做实时。采用数据加密技术是指将一个信息经过加密钥匙及加密函数转换，变成无意义的密文，而接收方则将此密文经过解密函数、解密钥匙还原成明文。
4、开发定制的软件计算准确
开发定制的软件在计算的准确性方面有着重要的**，为**计算准确需要开发的公司和相关的人员有着非常熟练和深厚的开发经验的，这就是一般软件不能比拟的。
5、开发定制的软件服务周到
服务就是根本的原则，为企业提供周到的务。在软件开发初期会派技术员去了解企业的实际情况，开发时也与企业保持联系聆听企业对软件开发的意见和建议，开发后将对软件进行操作和跟踪服务。

级差制系统奖金制度
  1、折扣奖：
  A普通会员：直接销售或团队业绩累计额2000元以下，享受20%
  B一星会员：直接销售或团队业绩累计额2000-4000元，享受24%
  C二星会员：直接销售或团队业绩累计额4000-8000元，享受28%
  D三星会员：直接销售或团队业绩累计额8000-16000元，享受32%
  E四星会员：直接销售或团队业绩累计额16000-32000元，享受36%
  2、代数奖：
  A直接1名会员享受1代碰对奖的10%
  B直接2名会员享受1代碰对奖的10%，2代的6%
  C直接3名会员以上享受1代碰对奖的10%，2代的16%，3代4%
  3、碰对奖
  1：2奖励140元。
  初级会员每周封1000元（参数可调整）
  中级会员每周封3000元
  会员每周封6000元
  特级会员每周封10000元

金经理
　　奖金比例为：9%+(2%+〈6%+3%+1%〉)
　　当你培养出7—8个员时，你就是.公司的金经理
　　1.当你培养出7个合格的员时，当月如你的个人小组消费业绩达到12001PV，你就是.公司的金经理
　　2.当你培养出8个合格的员时，你也是.公司的金经理
　　3.金经理的奖金如下：
　　(3)直接员当月总业绩的9%
　　(3)二代员当月总业绩的2%+6%+3%+1%
　　(3)三代员当月总业绩的6%+3%+1%
　　(3)你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
　　4.金经理的月收入基本在：50000元以上，封 
　　.金钻平级奖
　　奖金比例为：2%
　　1.可拿代金经理当月总业绩的1%
　　2.可拿二代金经理当月总业绩的0。5%
　　3.可拿三代金经理当月总业绩的0。25%
　　4.可拿四代金经理当月总业绩的0。25%
　　.双金钻平级奖
　　奖金比例为：1%
　　1.可拿代双金经理当月总业绩的0。25%
　　2.可拿二代双金经理当月总业绩的0。25%
　　3.可拿三代双金经理当月总业绩的0。25%
　　4.可拿四代双金经理当月总业绩的0。25%
西安奉道网络科技有限公司以网站建设、移动互联网、小程序开发、APP 开发为业务，专注于设计体验研究、技术研发、营销，为客户提供一站式互联网解决方案，努力为客户创造大的。 
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