浙江微商会员奖金计算返利商城开发公司

西安奉道网络科技有限公司是有国内大型互联网公司背景的技术人员共同创办旨在微信互联网时代，帮助企业低成本、率、指数级获得用户增长通过技术手段、科学化的运营策略,实现企业微信生态用户的裂变式增长、的式传播 ,让增长在科学化的道路上进一步！
微商分润管理系统为什么是商家的利器?
1、人人分销，人人都是推广员和分销员，人人都是裂变中心点，裂变，每个人都有分销团队，人人分润由此来。
2、人人有店，一人一商城，有多少分销人员，就有多少的分销店铺和消费，店铺共有，产品共有。
3、万店同源，产品任意授权，所有店铺*装修，产品均是批发价，低门槛购入，让我们用少的成本赚很多很多得钱，啦啦!
4、裂变锁定，一次消费，锁定，你是我的了，别想跳出我的手掌心，哈哈，怎么觉得有点的感觉。其实这只是为了避免避免客户流失的办法，只要打开链接注册即锁住上下线关系。
5、人人客服，一级分销是二级分销的平台客服，二级分销是微商分销的平台客服。

一个分润的商城平台能打破现有的格局吗？
随着京东和阿里巴巴在2014年相继上市，阿里与苏宁、万达形成合作联盟，京东收购易迅、拍拍、永辉超市，中国的电商版图似乎日渐清晰，阿里和京东在O2O线上线下双轨并行制上已稳坐一二把交椅，紧随其后的苏宁、国美、唯品会、当当等平台抢占电商一席之地，创业公司的机会似乎越来越少，全新的分润模式能够在现有的电商领域分一杯羹吗？
　　我之前接触了朋友做的一个商城项目，→_→摘抄《“惠卡商城有别于一般的电商购物模式，公司集中1000人技术团队打造PC+APP+微商城三维度全新模式系统，每一个注册会员可发展3个下线，并且享受此3级下线的推广收益及消费收益，能购物也能的商城”》，个人觉得这个项目还是很惠民的，但是面对现在阿里、京东大的情况，不知道这样的项目能存活多久，而且我在给朋友介绍的时候，几乎说不到5分钟，朋友就会认为这是，有对系统有过项目实践经验的朋友吗？

代理商奖励机制是能激发销售热情。因此，企业想要做好销售必须建立奖励机制。代理商管理系统开发是一个能按照比例来分配的奖励制度，按照不同的等级来划分分润比例，通过代理商经销商的等级关系来设置分润比例，激励代理商经销商积极销售商品的关系软件系统。
1.分润管理，商家可以在系统中设置分润模式，赏罚分明。经销商分润管理系统开发通过多种激励的方式来激励经销商的工作积极性，利益分润能够帮助商家解决经销商难招募的问题，实现团队发展裂变。
2.团队管理 ，商家可以通过经销商分润管理系统对经销商团队进行管理，利用升降级的差别化奖惩机制，多劳多得，用业绩说话，对经销商进一步的开发，鼓励经销商多卖货。
3.活动营销，带有趣味性的个性化营销活动可以微商拓展多粉丝用户，经销商分润管理系统开发利用拼团、、领积分等活动吸引粉丝，在利用粉丝用户的人脉圈促进分销商团队的发展裂变。
4.防伪控价，经销商分润管理系统开发以二维码为载体，用户用过扫描产品的二维码可以辨别产品的真假，防止商品出现窜货乱价等现象。经销商分润管理系统能实现标签码多用的模式，为裂变营销。
微商管理系统 代理商管理系统开发实时有效的分析每一个经销商的销售业绩，通过后台查看产品的下手情况，帮助商家及时掌握市场动向以及经销商的销售情况，准确的销售数据信息能为商家节省运营成本与时间，不断提升用户的消费服务。

全员分销：以客推客迅速壮大业务团队
上下级锁定：锁定上下级关系 拿下线
万店同源：下线关注，自动生成分店一个总部微信商城有千万个子
自动结算：自动统计百万分销商分销。一键发放，轻松管理
西安奉道网络科技有限公司通过建立智能化用户裂变增长系统小裂变解决了企业没有思路做增长、运营成本高、投入产出比低的痛点
帮助企业降低75%的营销成本，提高企业用户增长效率10倍以上，目前已为数千家企业提供微信生态用户裂变增长服务
累计获客9000W+客户覆盖教育、新零售、电商、旅游、母婴、餐饮、文化、、生鲜、人工智能等行业
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