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廊坊快速裂变团队链动2加1玩法解析
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产品描述

是否开源开源 是否交付源码源码交付 服务器阿里云 支持退款交付后不退 开发技术JAVA/PHP
是什么让链动2+1模式这么火?有什么优势?
1.标准和简单
简单的东西通常寿命更长,链动的所有方式只有两个真实身份,只有两级分佣,没有涉及。
2.裂变率
网上商城前期需要的是总流量的持续增长,链式的方式符合一个平台前期所必须的数据流量的增长速度。
3.丰厚的奖励
当客户能在服务平台上快速获得可观的利润时,客户的主动性一下子能被大的激发出来,连锁模式在这些方面真的是粗暴简单。
4.合理、合法、透明
只有合法才能生存,连锁运动属于二次分配。发行方式合法合规,方式完全透明。
因此,连锁化也能在竞争日益激烈的移动电商销售市场占有一席之地。
如何成为代理商和老板?
1.成为老板的条件:完成推送两个直接下属,每个下属购买499元产品成为代理。
2.做老板的权益:直接晋升奖励,单100元,*二单100元。完成两次直接晋升订单后,你将晋升为老板。升级后,完成*三单可以享受直接晋升的无限利润。你可以成为“老板”
3.老板身份见点奖:*三个下属发展200年后,每个下线在200元。成为上司后直接奖励:300元/单,下属间接奖励:200元/单。能推三个人的会获得无限见点奖励,推*三个人开始躺收入状态。
廊坊快速裂变团队链动2加1玩法解析
链动2+ 1模式的特点:
1.二次分配:二次分配,没有多层次、合理合规的收入分配;
2.离职机制:建议两个人花499做代理,即升级为老板,关系分离后离职;
3.保留机制:成为老板后,保留当初推荐给上级的两个人;
4.帮帮忙:下属当了老板,为上级留人。
晋升机制:
会员级别:代理、老板
代理:直接消费“499”可以获得这个身份。
老板:直接推荐2个“代理”能获得这个身份
廊坊快速裂变团队链动2加1玩法解析
链动2+1模式:
代理:买礼包成为代理。那么代理地位有哪些权益呢?
享受直推奖励100元。
1.享受0元专区,每月取一次产品。
2.购买产品可以获得积分,在积分商城可以直接兑换产品或者加零钱兑换产品。
3.回购面积8折优惠。招商的话,花499可以成为代理。门槛降低,招商更简单。
4.对接腾讯的广告,消费者在观看广告时会释放积分,广告会返还给平台,由平台发放给消费者。
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老板的身份权益是:
1.享有代理地位的所有权益。
2.团队会议奖200。
3、10%平奖。
二级分销链动2+1
团队离开和保留机制:比如平台从个客户A开始,买礼包成为代理,然后A直接推A1和A2。升级做**,跳出团队机制。A1和A2留给平台开发团队。A成为老板后,跳出机制,重新开发团队。每个直接推或者成为的下属团队可以给 A奖励200。
援助机制:A1。A2直接由A推送,假设是僵尸(不活跃账号),那么A的升级会影响“平台”团队的裂变,然后援助机制会冻结20%的收入。所以A成为**后,也需要帮助A1和A2成为**,或者帮助他们的团队分裂。a作为帮助A1和A2发展团队的奖励,如果团队未能,将获得5%的利润,每天享受A1和A2的福利奖励。
各种电商模式的出现,不新迭代,使其各个行业和消费者得到了其乐观的认可,致力于把电商行业做得更好、范围更广,用好的模式和好的设计感赋能商家和用户。此外,电子商务主要通过基于购买记录的搜索、点击购买和推荐等功能设计来实现其商业目标,而社交电子商务则侧重于信息交流、社交网络、互动和协作来促进交易。另外,电子商务中的用户关系通常是建立在用户和电的关系上的。
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