是什么让链动2+1模式这么火?有什么优势?
1.标准和简单
简单的东西通常寿命更长,链动的所有方式只有两个真实身份,只有两级分佣,没有涉及。
2.裂变率
网上商城前期需要的是总流量的持续增长,链式的方式符合一个平台前期所必须的数据流量的增长速度。
3.丰厚的奖励
当客户能在服务平台上快速获得可观的利润时,客户的主动性一下子能被大的激发出来,连锁模式在这些方面真的是粗暴简单。
4.合理、合法、透明
只有合法才能生存,连锁运动属于二次分配。发行方式合法合规,方式完全透明。
因此,连锁化也能在竞争日益激烈的移动电商销售市场占有一席之地。
美丽天天秒模式的亮点有:
1.两级分销,没有多级体系,合规经营。
2.离职机制,推荐两人和399成为合资伙伴,即升级成为老板,脱离关系。
3.留存机制,成为老板后,开始为上级推荐的两个代理商会继续做市场。
4.扶上扶下。下级成为老板后,给上级留人,下级成为老板。上级帮扶后,可以获得帮扶基金。不用担心放自己的号和防死号。
模式:代理,老板
奖励机制:平奖、现奖、平奖、助基金、分红奖。
商业模式玩法:每一个晋升为老板的代理,都需要给上级代理留下“两个原始种子用户”,这里俗称“感恩机制”。
援助机制(平台强制任务):完成平台任务可享受全额收益。不达标者只领取80%的账户,其余20%冻结在个人立救助基金池中。
协助完成分配的任务;
1:之前直接推给上级的C1和C2,都升级为代理人身份或者老板身份。
2: C1和C2团队在伞下下了10单以上,也是D1D2D3D4的几个直接用户下的单【包括C1和C2两个代理商下的单】也算在10单以内。
如何成为代理商和老板?
1.成为老板的条件:完成推送两个直接下属,每个下属购买499元产品成为代理。
2.做老板的权益:直接晋升奖励,单100元,*二单100元。完成两次直接晋升订单后,你将晋升为老板。升级后,完成*三单可以享受直接晋升的无限利润。你可以成为“老板”,
3.老板身份见点奖:*三个下属发展200年后,每个下线在200元。成为上司后直接奖励:300元/单,下属间接奖励:200元/单。能推三个人的会获得无限见点奖励,推*三个人开始躺收入状态。
级别奖励:
如果老板是平级,拿平级老板收入的10%(只有一个平级)。假设平台上每卖出499或699,60元中有30元打入分红池。假设ABC三人按不同级别给予不同比例,按照相应人数平均分红。比如C股30%,b股30%,a股40%。如果需要做商城,商业模式,营销矩阵方案可以私有。
奖励机制:
1、直推奖励:如果会员A推荐会员B,会员B下单购买该产品,会员A可以获得直推奖励。
2、看点奖励:A升级成为代理推荐B做会员,B特工推荐C,C去下单,A代理可以获得看点奖励。
3、助力奖:完成平台设定的任务即可获得。
4、等级奖励:代理和代理之间,当身份相同时,平台会给上级代理额外奖励。
5、贡献奖:代理A开发会员B1、会员B2、会员B3时,B1和B2会一直贡献自己的两条线,从而获得贡献奖。
6、福利奖:除了B1和B2、只要B3及以后开发的线路能满足平台规定的规则,代理A会选择20%的积分给满意的人。
如何升级会员套餐(累计订单不清零,1盒等于5单)
有六个等级:VIP、区、县、市、省、地区。
成为代理后是VIP级别:分享单个体验包利润:18元,一盒利润:70元,5盒利润:350元。
团体10单升级,区代:区代分享一单经验,利润:23元,一盒利润:100元,五盒利润:500元。
整个升级过程是这样的:六个等级中,体验服差5元,一箱差30元,五箱差150元。
而且很多朋友疑惑,链动模式会不会违法?链动2+1模式如何合法合理运作?如何规 避风 险?
1.改变参与方式,不要直接用现金参与活动;购物——购买同等价值的产品
2.对接第三方支付机构和正规税务团队(灵活业)正常纳税;
3.正常的商品交易信息,正常的物流配送,真实的流水。
以上是链动2+1模式规 避风险的方法。
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