福州快速裂变团队链动2加1玩法

链动2+1主要是建立团队模式，快速提升销量。是目前成员中快的裂变模式。链动2+1模式合理合规，同时鼓励用户公司的利润分成机制，让你在享受购物优惠的同时，进行推广，获得客观利益。
链动的2+1模式是什么？什么是连锁玩法？
1.链动2+1商业模式的博弈分析
身份等级:特工，老板
奖励机制:直接推广奖励、积分奖励、**奖励、援助基金、分红奖励需要给上级代理商留下“两个种子用户”。
援助机制(平台强制任务):完成平台任务可享受全额收益。不达标的只能拿到80%的账户，剩下的20%冻结在个人立扶持基金池中。
协助分配任务；
1:之前直接推上上级的C1、C2团队，升级为代理级或级。
2:C1、C2 10人以上团队下单，即D1D2D3D4中多个直接用户下单【包括C1、C2两个代理商下单】也算在10单以内。
如何成为代理商和老板？：
1.成为老板的条件:推荐两位用户购买499代理套餐成为老板。
2.成为老板的权利:直接晋升奖励，一个100元，两个100元。两次直接晋升，可以升级了。升级后，完成*三个直推单即可享受无限的点对点推荐收入。你可以成为“老板”，
3.老板身份奖励:发展200后*三个下属后，每个下属下线200元。成为老板后直接推送奖励:300元/单，下属推送奖励:200元/单。可以推三个人获得无限奖励，推*三个人开始躺收益的状态。

美丽天天秒模式的亮点有:
1.两级分销，没有多级体系，合规经营。
2.离职机制，推荐两人和399成为合资伙伴，即升级成为老板，脱离关系。
3.留存机制，成为老板后，开始为上级推荐的两个代理商会继续做市场。
4.扶上扶下。下级成为老板后，给上级留人，下级成为老板。上级帮扶后，可以获得帮扶基金。不用担心放自己的号和防死号。

奖励机制：
1、直推奖励：如果会员A推荐会员B，会员B下单购买该产品，会员A可以获得直推奖励。
2、看点奖励：A升级成为代理推荐B做会员，B特工推荐C，C去下单，A代理可以获得看点奖励。
3、助力奖：完成平台设定的任务即可获得。
4、等级奖励：代理和代理之间，当身份相同时，平台会给上级代理额外奖励。
5、贡献奖：代理A开发会员B1、会员B2、会员B3时，B1和B2会一直贡献自己的两条线，从而获得贡献奖。
6、福利奖：除了B1和B2、只要B3及以后开发的线路能满足平台规定的规则，代理A会选择20%的积分给满意的人。

如何升级会员套餐(累计订单不清零，1盒等于5单)
有六个等级:VIP、区、县、市、省、地区。
成为代理后是VIP级别:分享单个体验包利润:18元，一盒利润:70元，5盒利润:350元。
团体10单升级，区代:区代分享一单经验，利润:23元，一盒利润:100元，五盒利润:500元。
整个升级过程是这样的:六个等级中，体验服差5元，一箱差30元，五箱差150元。
而且很多朋友疑惑，链动模式会不会违法？链动2+1模式如何合法合理运作？如何规 避风 险？
1.改变参与方式，不要直接用现金参与活动；购物——购买同等价值的产品
2.对接第三方支付机构和正规税务团队(灵活业)正常纳税；
3.正常的商品交易信息，正常的物流配送，真实的流水。
以上是链动2+1模式规 避风险的方法。
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