西安积分返利微商会员管理系统

西安奉道网络科技有限公司，公司立足IT技术服务。专注移 动互联网技术研发，分销裂变系统实施，结合国内微商行业 与营销策略，全心全力打造pc端与移动端结合。提供科学， 人性化系统服务与微商层模式设计，让微商变得简单，微商控价系统 该系统的主要：以产品的 防伪防窜和控价，与代理商的分销返利和订单。帮助微商企业 高效地管理、运营、团队和财务。
太阳线制度：提供双轨、太阳线、差、三轨、矩阵、混合等各类结
单轨一条线：一条线系统，一条线公排制度一条线系统又称为单
分盘系统：直观化的系谱图，会员客户登陆网站查看自己的系普图
MMM系统：3M是一个互助社区，用互相给与的模式来实现财富

数据实时、定时、手动备份
平行扩充，无上限会员容量扩充
登录密码、操作密码、安全问题、金融级K宝加密
限制管理员登录时间、登录地点、登录设备
管理员权限细分
数据备份、打印、导入、导出
200+系统参数可控、全数字参数可控
可增会员级别、每个会员级别可单独设置结算参数
可增代理级别、每个代理级别可单独设置结算参数
支持三方支付、邮件、短信、物流等API接口
产品分限级分类管理

级差制度是与双轨制一起并列为**常见的两种奖金制度，级差制度注重以销售产品为主导，以销售产品见长，考查业绩以销售产品为主，奖金主要来源是销售产品的提成。级差制的优势就是团队一旦建立起来，就可以享受稳定的长期的不在职收入，特别对于高阶经销商，可以享受稳定大高收入。

级差制奖金主要分为两类：
1、销售奖金。就是通过销售产品而销售利润。这部分奖金因为销售量的不同而有所差别；
2、奖金。就是用“代数”来计算（每一代业绩是指小组业绩而非个人业绩）用于对在组织管理和辅导方面的奖金。所以也叫组织辅导奖。级差制是一种鼓励销售产品的制度。因此设置了较高的个人责任额和小组责任额。在级差制中要想获得高收入就必须不断地扩大销售额。
级差制度的特点包括：
1、允许脱离和归零。脱离就是说当你的下级的小组业绩达到一定量的时候就可以晋升到和你同级或者越你而到高的职阶。一般情况下在脱离前的个人业绩是并入上级的小组计算的，即奖金是按整组业绩相对应的百分比来计算的。归零就是业绩不累计，按月归零；
我们可以知道传统级差制度特点是它包括有：零售毛利、级差奖、奖金、分红和福利。作为一种特有的制度形式，传统级差制度曾经对企业的发展起过相当的积作用：
1、注重销售与团队管理；
2、组织稳定、业绩与收入逐步同步攀升；
3、中高层收入丰厚

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